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昆明教师招聘信息

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昆明教师招聘信息

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  岗位职责:1.班级管理-新开课的准备工作,开班公告制作,课程安排。-配合老师维护课堂秩序,让课程有序进行,作业批改2.学生服务-负责学校咨询接待工作,对学生的学习状况做出分析与诊断,为学生制定初期辅导方案与计划;-按照工作标准,定时主动且准确地向家长提供学生学习情况反馈,通过与家长良好的互动,提升学生的学习体验和学习效果;-建立并维护学员在校学习期间的学习档案,以供家长和学员随时查看;-客户关系维护,跟踪咨询后、试听后学生报课情况,学生辅导项目的实施及维护;-定期进行客户满意度调查,根据客户反馈与相应老师沟通;-教学研究与支持、量表分析与诊断。3.团队配合-积极参与学校各类活动,服从公司调配。任职要求:-语文要求汉语言文学专业,数学要求理工科专业;-热爱教育、关心孩子、理解家长;-对工作有热情,对自己严格要求;-具备较强的沟通能力、协调能力、应变能力以及独立解决问题的能力;-具备高效的执行力及一定的抗压能力。

  昆一中国际部是经云南省教育厅、昆明市教育局批准,2010年3月通过英国国家考试中心严格考核成立。学校致力于在中国本土打造国际认可的一流大学预科教育、推动云南省国际教育的发展、培养具有国际竞争力的复合型人才。现因学校需求,面向社会公开招聘,招聘细则如下:·招聘岗位:▲ 经济学学科双语教师;·招聘条件:▲ 本科及以上学历,专业必须为经济学或经济学相关专业(英语要求CET6级及以上):▲ 英语听说读写能力强,发音标准,吐字清晰,声音洪亮;▲ 热爱教育事业,有强烈的责任心和严谨的工作态度及作风;▲ 良好的组织能力和职业道德情操,具有团队合作的意识。雅思7分以上,托福100分以上或有海外本科留学,工作经历者优先考虑。合同制·岗位职责:▲ 按相关课程大纲,进行双语或英语教学,能够完成与教学相关各项工作,如:辅导、作业批改、复核,能达到定期质量考核;▲ 做好学生管理工作,创建良好的班风;▲ 协助学校处理与教学相关其它事务,接受学校和教务处的工作安排。·薪资待遇:▲ 购买五险;▲ 根据教学经验,薪资4000-6000元/月。· 联系方式:地址:昆明市西昌路233号咨询电话

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责: 1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学或中学语文类课程教学服务; 2、关怀学生成长,帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯,帮助学生尽快提高成绩; 3、 参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 4、参加学校组织的相关教学活动。 任职资格: 1、 汉语言文学专业,大学本科及以上学历,有教师资格证书优先考虑; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、人品正直,做事严谨,虚心好学;相貌端庄,举止大方,有亲和力;态度积极,抗压能力强,有责任心; 6、具有良好的教师职业操守和服务意识,自律性高,能成为学生行为的榜样; 7、熟练使用OFFICE办公软件; 8、遵守我校的教师行为准则及相关制度。热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

  负责教授托福课程(听力、口语、阅读、写作)1、英语专业本科及以上学历2、优秀扎实的英文功底,英语专业八级、发音标准,教学经验丰富,富于创新精神3、参加过托福考试并取得95分以上成绩,有托福教学经验4、教学方法灵活多样,条理清楚,逻辑严谨,善于活跃课堂气氛,有个人魅力,具有较强的幽默感5、充满激情与活力,具有积极的人生态度,教书并善于育人,团队合作精神强6、有海外留学经历及工作经历优先7、口齿伶俐,中文表达能力强,普通线、业务精湛,熟悉相关科目,有相关课程授课经验,熟悉托福考试

  1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;5、负责组织学员活动。6. 督促学员学习,达到要求的进度指标1、本科以上学历;2、英语六级以上水平;口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先;3、熟练操作OFFICE办公软件;4、具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力;5、有雅思或托福教学经验者优先。

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  学历要求:本科工作经验:无工作公司性质:上市公司公司规模:5000-10000人

  岗位职责:1)为高中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系;4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;5)不断学习提高业务水平;6)为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;7)完成上级交代的其他任务 。任职要求:1)本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;4)有责任心、抗压力强、执行力强。福利待遇:1)无责任底薪+高额课时费2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;3)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;4)额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);5)丰富多彩的团建活动晋升机制:学科教师学科带头人学科组长助理中心校长中心校长区域总监学科教师教研专员教研主管教研经理教学总监

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  岗位职责1、针对学生的实际情况与课程要求,制定教学辅导计划和方案;2、按照辅导计划备课,写好教案;3、能积极参加学校组织的教师培训或教研活动;4、具有较强的沟通能力和组织能力,具有一定的经验和教学方法;5、对所教学科具有系统、扎实的专业知识和专业技能;6、及时整理学生学习情况及问题,及时与家长沟通。任职资格1、全日制本科及以上学历,师范类院校毕业优先;2、具有教师资格证优先,普通线、熟悉初高中语文课程设置;4、热爱教育事业,对学生有耐心、有较强的责任心,具有团队协作精神;5、1-3年以上教龄,特别优秀者可适当放宽条件。

  公司规模:10000人以上全职授课教师招聘岗位要求:1、擅长小学、初中、高中各科任一科目;2、统招本科及以上学历,有教学经验者优先,有教师资格证优先;3、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容;4、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;5、保证家里有良好的网络环境、Windows7及以上电脑系统,熟悉基本的电脑操作。工作内容:1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;4、定期参加教师培训和部门会议;薪酬福利:1、使用公司研发的授课中心平台,功能强大,在家就能上课,无需奔波,工作弹性自由,不惧酷暑寒冬和雾霾;2、薪资结构:课时费(按学科年级)+试听课奖励+多种额外津贴,综合月薪6K-10k,按年限或达到规定课量可申请晋升加薪,收入高于同行业水平;3、缴纳居住地五险一金,带薪年假,年终奖,另有节日福利、奖金奖励等;入职即有新人培训,培训期享有培训补贴;4、可成为明星讲师,或向区域主管、教学高级管理岗位晋升,发展空间巨大; 5、资深的教研教学团队,学术氛围浓厚,定期有专业培训和学习交流。立即申请收藏

  公司规模:少于50人招聘岗位与招聘条件:小学单科(数学、语文、英语)授课教师1.负责放学就近接送学生到校;;2.大专以上学历,毕业于师范院校并持有教师资格证者优先考虑。3.普通话标准、口齿伶俐,讲课生动活泼,知识面广,热爱教育事业、具有较强的亲和力,工作积极主动、责任心强。4.能够独立负责学生的教学、教研等方面的工作;承担相应的讲授任务;辅导学生课程和答疑,作业、考卷批改等工作。5.至少稳定工作1年。立即申请收藏

  公司规模:50-150人铸基教育集团旗下涵盖教育、科技、媒体等多个项目,其发展先后被云南电视台、云南网、都市时报、云南信息报等媒体报道。铸基以“为梦想而战”为口号,秉承“匠人精神”对于岗位招聘信息,具体如下:一、岗位薪酬及福利:1.领先行业水平的薪资待遇:设有新人保护期及保底薪资,岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。2.福利待遇: 2.1属于你的福利:六险一金+员工个性生日会+下午茶+节假日福利+带薪年假+员工旅游+学习基金2.2岗位晋升机制:集团保证每年各部门均有一次晋升机会2.3六险一金缴纳:意外保险+社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;2.4舒适工作环境:集团所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;二、完善的培训机制:1.铸基教育研究院,由资深顾问教师和教育专家组成精英团队,并配备完善的成长培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。2.具体培训项目: ①新员工入职培训,为期一周,针对铸基教育集团旗下各个项目的培训了解;③各部门在岗培训,各部门资深精英领头,分享工作经验;④管理训练营,封闭式带薪孵化培训。为保障培训质量,集团总部组织的所有培训,培训讲师均由总部高层领导、人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。1.负责对学生进行教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;试卷5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。四、岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;五、广阔的职业发展空间:“五年铸基、十年铸梦、百年铸仁”。铸基教育,目前正处于高速发展阶段,经过总公司系统培训及考核后优秀员工,将有机会申请到各部门、各校区任管理职位。 1.管理方向:教师——练课长——学科组长——校区校长——教务总监2. 专业方向:3星级教师——4星级教师——5星级教师——培训讲师立即申请收藏

  公司规模:少于50人工作职责:1、4-15岁中小学生的全英文授课,培养孩子的英语思维和应试策略;2、按照标准化流程及质量要求,按时做好备课及教学研讨;3、课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;4、借助家校平台以及公司培训,持续的提升英语知识水平以及家庭教育理念,并将其运用到工作中。岗位要求: 1、踏实责任心强、有爱心,具备良好的学习能力和团队协作精神;2、能够保持乐观积极的人生态度,面对困难时能够主动寻求解决方案;3、热爱教育,愿意长期致力于少儿英语教育,用自己的知识、能力和爱心,去帮助和引导孩子;4、英语及相关专业本科以上学历,有创新意识和钻研精神;5、语言能力强,普通话标准,英语听、说、读、写流利,发音标准;6、有一年以上教学经验者优先;无经验,但个人口语优秀或学习能力较强者亦可;7、熟练操作办公软件;8、欢迎优秀应届毕业生加入。薪酬福利:1、提供系统的岗前培训、在职培训以及职业规划;2、按照个人能力及发展,提供人性化的薪酬福利体系,以及公平公开公正的晋升制度;3、五险一金;4、享受正常法定假日,节日福利,带薪寒暑假(工作生活两不误);5、提供愉快和谐的工作环境和氛围,定期组织团队活动及员工旅游;6、职业发展空间:英语教师-教学主管-执行校长(每一次职位的提升都意味着薪水、知识水平和能力的巨大提升);7、对于工作能力强、踏实,有教育梦想的教师,给予学校股份,让你成为我们的合伙人。工作时间:1、周一休息,带薪寒暑假不低于20天(足够串亲戚,做个旅游达人…);2、周二至周五:14:00-21:00(有足够时间学习、健身、睡懒觉、做家务事…);3、周末:9:00-12:00、13:00-18:00。工作地点: 小西门/呈贡立即申请收藏

  公司规模:少于50人岗位职责:1、教授相应级别的外语课程并给予学生有效的学习建议;2、按时授课并跟踪学生学习效果;3、处理学生投诉、收集学生和家长的意见建议并及时反馈给教学部门;4、及时与学生家长沟通,反馈学生学习情况;5、教学部安排的其他事项。任职资格1、英语专业大专以上学历、六级或专四以上,英语发音标准,口语流利;2、至少一年以上青少年英语教学经验;3、热爱少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;4、身体健康,师德高尚,爱孩子,形象气质佳,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;5、具有良好的组织能力和动手能力,能够接受孩子和家长的考验,应变能力强;6、海归或有经验者优先考虑。薪酬:底薪+课时费+绩效+五险一金+奖金+双休+寒暑假+国家规定假期+国外培训机会联系人:蔡老师 李老师 邮箱: 立即申请收藏

  公司规模:50-150人技能要求:备课,授课,带班职位概述:负责所带班级和学生的教学工作,引导孩子学习和进步。工作内容:1、负责备课和授课(感觉统合课程、学习能力课程、情商心理课程、逻辑思维课程);2、负责制定学员的上课计划,授课信息的录入以及课后的家校沟通;3、负责所带班级学生的辅导工作(如给学员布置作业、监督、检查);4、熟悉所带班级的学生情况,班级文件及器具的管理与更新;5、所带班级内流失预判学员面谈跟进,退步学员沟通跟进;6、负责通过线上及线下渠道与学员及家长进行沟通交流;7、对顾问部、市场部的工作提供协助和支持(如转班、试课事宜);8、召开家长会及家长问题、投诉处理;9、保障学员的安全,遇有安全情况及时汇报,第一时间应对处理;10、完成领导交办的其它工作。任职资格:◆年龄20-45岁;◆性别不限;◆教育学、心理学、早期教育等相关专业大专及以上学历;◆经验不限,有1年以上教育培训行业执教经验尤佳;◆具备教育学、心理学等方面的专业知识;◆具备独立授课的能力或潜力,能够管理学生;◆性格开朗、五官端正,有亲和力,普通话标准;◆善于表达、沟通;热爱教育行业,有爱心,喜欢小孩子;◆有耐心和责任心,能够融入团队。工作地点:昆明市西山区广福路488号-爱琴海购物公园-玫瑰天街2楼4-227号薪酬福利:1、学校实行每周37.5小时的工作时间(非周末9:00-17:00或13:00-21:00,周末8:45-18:00),每周固定休息两天(周末需上班);2、入职即签订劳动协议,培训期5天(带薪),试用期1个月,1个月后即购买五险;3、公积金每月合计缴纳1000元(个人500+企业500),于入职满一年办理缴纳(同时补缴从转正开始至满一年期间的公积金);4、每月薪酬=固定+课时+绩效+全勤+学位、证书津贴(税前无责底薪不低于3200元/月;试用期无责不低于3000元);5、新员工享有“新人年度绩效”;6、福利=双休+五险+公积金+过节费+年终奖励+年度评优奖+每月学校付费的团队活动、聚餐+法定节假日休息+长春节假期等;7、学校有完善的管理体系和人才培养体系,并有25年的教学实践和积累,对新员工实行一帮一的帮扶体系;8、学校员工可免费接受北京总部的专业培训,取得的《感觉统合教师》《学习能力教师》证书在全国范围内有效;9、学校人力资源部负责人来自全国特大型国有企业,管理规范、合法、人性;同时学校为员工提供良好的职业生涯辅导;10、学校环境好,氛围融洽,年轻有活力,高颜值团队;学校工作关系简单,拥有教育行业独特的单纯和透明。。立即申请收藏

  公司规模:50-150人岗位描述:1、熟悉培养方案相关的出口岗位能力素质要求,对大学生的职业选择进行合理的规划和引导2、根据岗位职业能力素质模型和要求,规划每学期学生活动,并进行策划和执行3、推进学生实习就业工作,进行必要的学生就业工作指导和总结4、跟踪毕业生实习或工作动态,及时进行数据分析和反馈就业信息5、大学生日常学习引导与激励工作任职资格:1、本科以上学历,教育学、心理学专业或从事过人力资源相关工作、教育培训相关工作;2、热爱教育和学生工作,有较强的亲和力强,热爱体育运动,良好的沟通表达,并有较强的学习能力和进取心以及抗压能力;3、熟练使用各种Office软件,具备较好文案编写能力和数据分析统计能力4、具备IT行业工作经验者优先立即申请收藏

  公司规模:少于50人岗位职责:教授乐高机器人课程,协助市场推广及中心活动,开展教研活动、客户沟通。 任职要求:如果你是理工科或教育专业,充满活力;如果你是孩子王,满怀爱心;如果你有想法有巧手,喜爱创造;如果你想锻炼能力,收获快乐;如果你不想在交通最拥堵的时候上下班……那么欢迎你加入我们的团队:1、教育或理工科专业毕业,大专以上学历,有意从事儿童培训行业。2、对孩子有爱心,有耐心,口头表达能力强,普通话标准,有创新意识,动手能力强。3、有较强的团队协作精神,爱岗敬业更乐业,学习能力强,积极热情,勤奋踏实。4、工作年限不限,接收应届毕业生,有相关行业工作者优先考虑。立即申请收藏

  公司规模:150-500人有亲和力,责任心,沟通协调能力强,热爱教育行业,热爱学生,能够针对孩子的需求制定课时计划,对学生和家长进行长期有效的维护和沟通,促成续班。有工作经验者优先,待遇优厚,欢迎各位有志青年加入金支点。立即申请收藏

  公司规模:50-150人岗位职责:课程顾问,前台接待,行政后勤 任职资格:大专以上学历,普通话标准,能熟练使用电脑。工作认真细致,责任心强,善于沟通表达,有亲和力,喜欢孩子。有教育培训行业工作经验优先考虑。 职能类别:培训/课程顾问 前台接待/总机/接待生 工作时间:周六、周日上班,平日半天,每周安排一天休息。 薪资待遇:底薪 高提成 晋升平台 完善的培训体系 餐补 五险 带薪休假,月薪3000—8000元 享年底分红。立即申请收藏

  公司规模:50-150人任职要求:1、大学本科及以上学历;2、具备良好的英语听、说、读、写能力;雅思总分不低于6或托福不低于80,或英语专业八级3、应届毕业生,往届毕业生亦可;4、善于沟通、有较强的亲和力及团队合作能力、性格活泼开朗、阳光外向者优先;5、有在教育培训行业中有工作经验者优先。岗位职责:1、配合部门教学计划完成相应教学任务2、了解所教授学生的学习状况,并不断完善自己的教学内容3、参与部门教研工作,为教学提供新思路和新建议4、配合部门完成教学评估和考核,完成学校安排的其他事项5. 参与教师储备计划,进行课程的培训和学习。立即申请收藏

  公司规模:少于50人1、招优秀合伙人一起开公司。2、有培训行业经验的优先。3、岗位要求有:培训讲师、招生顾问、少儿英语老师、人事、运营总监等。相关经验的合伙人优先。立即申请收藏

  公司规模:500-1000人岗位职责:1、负责授课及高中数学学科研究与教学研究; 2、协助教研组长进行高中数学相应试卷出题及批改工作; 3、与学生多交流,注意观察其变化,开拓高效的教学方法; 4、与本学科组内教师进行教研交流,分享教学经验; 5、遵守学校的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。 任职要求:1、本科及以上学历师范类院校毕业优先; 2、熟悉现有的高中课本知识和课程设置; 3、有耐心,教学方式新颖,能够调动学生兴趣; 4、擅长高中数学教学,拥有丰富的解题方法; 5、此岗位接受应届毕业生,一经录用,公司提供完整的培训体制。薪酬待遇:1、工资待遇:底薪+课时费+提成+奖金(优秀员工年薪可达20W)2、上班时间: 单双休立即申请收藏

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